Onlangs verscheen er een interview met Gerrien Anbeek in NRC Werk & Geld over trends op de arbeidsmarkt: van Quiet Quitting en Quiet Hiring tot Loud Leaving. Een krap personeelsaanbod, uitval door hoge werkdruk, een veranderende houding tegenover werk – op de arbeidsmarkt is van alles in beweging. Dit biedt kansen voor ondernemers die op zoek zijn naar talent, maar ooks steeds meer werknemers kampen met burn-outklachten en ervaren werkstress. Een belangrijke oorzaak daarvan is een verstoorde werk-privébalans, die op haar beurt weer wordt veroorzaakt door o.a. social media, prestatiedruk en het gevoel altijd ‘aan’ te moeten staan.
Zie artikel online
Luister naar deze Podcast:
