
Een Tesla inparkeren kan iedereen
Een Tesla inparkeren kan iedereen
Gerrien's boek
Als leiderschap de sleutel is tot een succesvolle digitale transformatie, waarom mislukken er dan nog zoveel? En hoe zorg jij er als manager of professional voor dat je de regie neemt over je werk en carrière?
Digitale transformatie draait niet alleen om technologie, maar vooral om een nieuwe manier van werken en organiseren. Het vraagt om leiders die niet alleen begrijpen wat er verandert, maar ook weten hoe ze teams meenemen in deze verandering.
In dit boek ontdek je hoe je toekomstbestendig wordt in een digitale wereld én hoe je als leider impact maakt. Met de leiderschapstransformatiecyclus® en het zandlopermodel® deelt Gerrien haar visie op eigentijds en effectief leiderschap. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ook hoe je dit toepast in de praktijk—met meer plezier, betekenis en succes.
Je krijgt inzichten in digitale transformatie, de toekomst van werk en persoonlijk leiderschap. Dit boek biedt je de tools om direct aan de slag te gaan en je team en organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Aantal pagina’s 184

trans·for·ma·tie
Wat kun je verwachten?
Kennis en inzicht in leiderschap in digitale transformatie
Het eerste deel neemt je mee in de wereld van digitale transformatie: wat het precies inhoudt, welke impact het heeft en hoe het de toekomst vormgeeft. Je ontdekt niet alleen hoe deze ontwikkelingen de rol van de manager en zijn team beïnvloeden, maar ook waarom digitale transformatie onvermijdelijk is. Door een frisse blik van buiten naar binnen worden actuele trends, inzichten en inspirerende praktijkvoorbeelden op een toegankelijke manier tot leven gebracht.
Context leiderschap in digitale transformatie en de toekomst van werk
Leiderschap in digitale transformatie
Het derde deel vertaalt de inzichten uit de eerste twee delen naar de praktijk: hoe kan de manager veranderingen niet alleen omarmen, maar ook succesvol inzetten om zijn team in beweging te krijgen? Nu de focus is bepaald, is het tijd om de regie te nemen. Dit deel laat zien hoe digitale transitie écht werkt en hoe de persoonlijke leiderschapsstijl van de manager het verschil maakt in effectief en inspirerend leidinggeven.