COMMISSARIS

GERRIEN ALS COMMISSARIS

Als gecertificeerd commissaris heeft Gerrien een sterk ontwikkelde maatschappelijke antenne, versterkt door haar toezichtfuncties bij diverse maatschappelijke organisaties. Ze is voorzitter van de auditcommissie RvT en het Schoolfonds Marnix College. Daarnaast leidt ze de commissie Innovatie & Digitalisering en is ze lid van de remuneratiecommissie bij de RvC Examenkamer, die toezicht houdt op de kwaliteit van examens in het private stelsel. Verder is ze lid van de PE-commissie bij het Erasmus Governance Institute, Erasmus Universiteit, is zij lid van de financiële adviescommissie (FAC) van het hoofdbestuur VVAO en maakt ze deel uit van de ledenraad van de VVAO, de vereniging voor academisch opgeleide vrouwen.

Eerder was Gerrien voorzitter van de selectiecommissie en gekozen lid van de ledenraad van de NCD, Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren. Ook vervulde ze de rol van voorzitter van de remuneratiecommissie binnen de Raad van Toezicht van Stichting GAZO en de Leprastichting. Gerrien is gespecialiseerd in de portefeuilles HR, juridische & governance vraagstukken en organisatieontwikkeling, waarbij zij de rol van voorzitter van de audit- en remuneratiecommissie bekleedt.

BESTUURSADVIES

Met haar bestuursadvies richt zij zich op corporate governance; de rol van de Raad van Commissarissen en Raad van Bestuur bij langetermijnwaardecreatie, boardroom dynamics en (zelf)evaluatie. Bias, bestuurlijke onafhankelijkheid, transparantie en diversiteit zijn regelmatig terugkerende onderwerpen in haar werk, want de combinatie van de juiste gedragsaspecten en soft & hard controls maakt een raad effectief. De rol van de commissaris en het functioneren van de RvC als geheel staat daarbij centraal. 

ORGANISATIECULTUUR

Bestuurders en RvC’s moeten in een steeds meer gedigitaliseerde wereld menselijke waarden centraal blijven stellen om succesvol te zijn. Dat vraagt om aandacht voor andere kwaliteiten, zoals begrijpen hoe technologie en mensen elkaar versterken en toegevoegde waarde creëren. Het is de verantwoordelijkheid van commissarissen om langetermijnwaardecreatie op de agenda te zetten en expliciet te maken in hun gesprekken met de RvB. De werkgeversrol van de RvC dient zich daarbij op het beloningsbeleid en de organisatiecultuur, Gerrien’s expertise, te richten.
 
Gerrien is auteur van ‘Een Tesla inparkeren kan iedereen’ over leiderschap in digitale transformatie; een hot topic in RvC’s.

    Newsletter